岗位职责：1、作为公司人才梯队储备人员，在各事业部相关岗位进行轮岗实习；
2、学习产品、工艺、研发设计等相关知识；
3、学习期为6-12个月，学习期结束后会根据公司需求及个人意愿进行定岗，定岗方向为：设计工程师、工艺工程师、设备工程师及生产管理、采购管理和质量管理等方向。
要求：
1、毕业3年以内（含2023届应届毕业生）的学生；
2、大专及以上学历，机械类、工业设计类、机电类、模具类等相关专业；
3、有上进心和进取心，踏实好学，能够沉下心去努力工作和提升自我。
职业发展规划：
专业通道：储备人才-技术员-初级工程师-中级工程师-高级工程师-资深工程师-专家；
管理通道：储备人才-专员-主管/主任-经理/部长-总监-副总。